Um grupo de cientistas colocou cinco macacos numa jaula. No meio, uma escada e sobre ela um cacho de bananas. Quando um macaco subia a escada para apanhar as bananas, os que estavam no chão levavam um jacto de água fria. Depois de um certo tempo, quando um macaco tentava subir a escada os outros impediam-no e enchiam-no de pancada. Passado algum tempo, nenhum macaco subia a escada, apesar da tentação das bananas. Então substituíram um dos macacos por um novo. A primeira coisa que ele fez foi subir a escada, dela sendo retirado pelos outros, que o surraram. Depois de algumas surras, o novo integrante do grupo não se atrevia mais a subir a escada. Um segundo foi substituído e o mesmo ocorreu, tendo o primeiro substituto participado com entusiasmo nas surras ao novato. Um terceiro foi trocado e o mesmo ocorreu. Um quarto foi trocado e o mesmo ocorreu. Finalmente o último dos veteranos foi substituído. Os cientistas ficaram então com um grupo de cinco macacos que mesmo nunca tendo tomado um banho frio, continuavam a bater naquele que tentasse apanhar as bananas.
Dá que pensar nao dá? De certeza que já fizeram parte de uma situaçao assim, em certas ocasioes...por isso:
-Não sejas um "maria-vai-com-as-outras" e contesta sempre os automatismos.
-Tem coragem para dar soluções inovadoras quando não compreendes os procedimentos, mesmo que estas tenham sido ditadas pelo teu superior. Se melhorares um procedimento instituido será este o primeiro a dar-te os parabéns e o merecido reconhecimento.
-As frases do género "não sei, as coisas sempre foram assim por aqui", "não como laranjas à noite porque dizem que fazem mal", "eu faço assim porque ele também faz", são os primeiros sintomas de falta de criatividade e conformismo em seguir regras que nem sequer nos damos ao trabalho de investigar.
